职责描述：
1、负责协助省区负责人带领团队完成营运目标；
2、提升团队的专业能力，挖掘并分析客户需求，给分公司提供有效的销售方法、工具和思路；
3、协助指导省区的校区运营工作正常运行，并根据统一要求实现标准化管理体系的`落地；
4、负责省区团队的带教和培养，打造良好的团队氛围，有效激励员工；
5、完成运营团队的各项项目工作落地。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上销售团队管理经验或校区管理经验，对教育培训行业有一定的了解，有k12行业从业经验优先；
2、具有良好的职业道德和优秀的敬业精神，责任心强；
3、具备较强的人际沟通与组织协调能力，拥有良好的团队建设和团队管理能力；
4、强烈的团队精神，抗压性强，接受短途出差（走访了解分公司业务）。